Glorya Sambo Mewengka, Nomor Induk Mahasiswa C01 21 133, Program Study Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sulawesi Barat. Dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PDAM Tirta Mandar Kabupaten Majene, dibimbing oleh Ibu Suryani Syamsuddin sebagai pembimbing I dan Ibu Irawati sebagai pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Tirta Mandar Kabupaten Majene. Penelitian ini digunakan sampel sebanyak 60 karyawan sebagai responden. Data penelitian ini diperoleh dari data kuesioner (Primer). Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif yang digunakan untuk menganalisis data dengan mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan menggunakan Lingkunan Kerja dan Gaya Kepemimpinan sebagai variabel independen dan Kepuasan Kerja sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Dan secara simultan Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.