Salah satu penerapan rencana karir ialah Jenjang karir perawat. Hal ini bertujuan memberi posisi bagi perawat berdasarkan pendidikannya, kemampuan serta kompetensi yang dimiliki oleh perawat. Sistem ini telah diberlakukan di berbagai rumah sakit, namun kendala yang ditemukan masih ada seperti kurang optimalnya dukungan dari pimpinan. Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya persepsi perawat tentang jenjang karir di RSUD Majene tahun 2023. Penelitian merupakan penelitian survey deskriptif. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 127 orang perawat. Hasil penelitian didapatkan persepsi perawat mayoritas kategori baik. Pelaksanaan jenjang karir mayoritas perawat klinik 3 (PK3). Untuk perlu dilakukan pendidikan dan peleatihan tentang jenjag karir bagi seluruh perawat di RSUD Majene.