Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Pendekatan penelitian adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan teknik simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini Bank BRI Cabang Majene yang berjumlah 48 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan software statistical product and service solution (SPSS) 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.