ABSTRAK
HIJRAHWATI; Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene; (Dibimbing oleh Hj. Nursyam Anwar dan Muhammad Ramli Supu)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor DInas Perhubungan Kabupaten Majene. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 55 pegawai
sebagai sampel penelitian. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene dengan jumlah yang sama yaitu 55 orang, sehingga teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode
analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 23. Hasil penelitiam ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai, serta Lingkungan Kerja
dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin baik lingkungan kerja dan
semakin tinggi disiplin kerja, maka semangat kerja pegawai juga akan meningkat.