Tujuan yang ingin di capai pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BRI (PERSERO) Tbk Cabang Majene. Dengan metode kuantitatif menggunakan SPSS, terdapat 58 responden yang di jadikan sebagai sampel pada penelitian ini yaitu karyawan PT. BRI (PERSERO) Tbk Cabang Majene. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data di lakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian. Analisis Uji t dan Uji F digunakan untuk menguji dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Keterlibatan Karyawan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) Keterlibatan Karyawan dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan.
The goal to be achieved in this study is to determine the effect of Employee Engagement and the Physical Work Environment On Employee Job Satisfaction at PT. BRI (PERSERO) Tbk Majene Branch. With the quantitative method using SPSS, there were 58 respondents who were used as samples in this study, namely employees of PT. BRI (PERSERO) Tbk Majene Branch. The type of data used in this study is primary data. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to the research sample. Analysis t test and F test are used to test in this study. The results of this study indicate that: (1) Employee Engagement has a positive and significant effect on employee job satisfaction, (2) Physical Work Environment has a positive and significant effect on employee job satisfaction, (3)
Employee Engagement and Physical Work Environment have a simultaneous effect on job satisfaction employee.