Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa & Politik Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel penelitian sebanyak 43 sampel. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Adapun Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner/angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majene, (2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majene, (3) Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja secara simultan atau secara Bersama-sama juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Majene