MASRAH, MASRAH (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KABUPATEN MAJENE. Diploma thesis, UNIVERSITAS SULAWESI BARAT.
![[thumbnail of SKRIPSI_MASRAH_C0116328.pdf]](https://repository.unsulbar.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI_MASRAH_C0116328.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Text
SKRIPSI_MASRAH_C0116328 (pdf.io).pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Majene. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Lokasi penelitian dilaksanakan di Kantor Dinas Sosial Kabupaten Majene. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Sosial Kabupaten Majene berjumlah 41 pegawai. Untuk mendapatkan sampel yang dapat mewakili populasi, maka dalam penentuan sampel penelitian ini mengambil keseluruhan populasi. Jumlah responden yang diperoleh sebesar 41. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa, pengembangan karir dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi |
| Depositing User: | Unnamed user with email Aryati@gmail.com |
| Date Deposited: | 10 Jan 2025 01:15 |
| Last Modified: | 10 Jan 2025 01:15 |
| URI: | https://repository.unsulbar.ac.id/id/eprint/1281 |
Actions (login required)
- View Item