Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner angket kepada seluruh Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene, sebanyak 39 orang. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene yang sebanyak 39 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian dilakukan dengan teknik sampling total yaitu seluruh pegawai yang ada Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene sebanyak 39 orang sebagai sampel. Hipotesis dalam penelitian ini antara lain Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai,
semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya kepemimpinan dan semangat kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya kepemimpinan dan semangat kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Gaya kepemimpinan dan semangat kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai.