ABSTRAK
NURHIKMA, “Pengaruh Beban Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja
Pegawai Pada Kantor DPRD Kabupaten Majene”. Dibimbing oleh Suryani
Syamsuddin dan Haeruddin Hafid
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Karakteristik
Individu terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor DPRD Kabupaten Majene. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Lokasi penelitian dilaksanakan di kantor DPRD
Kabupaten Majene. Populasi dalam penelitian adalah pegawai pada kantor DPRD
Majene. Teknik pengambilan sampel secara acak (random sampling), dengan rumus
Hair. Sehingga diperoleh sebanyak 70 responden. Analisis data dilakukan dengan
menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban
kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD
Kabupaten Majene, hal ini dinyatakan dengan nilai t hitung sebesar 7,570 dan nilai
signifikan sebesar 0,000, karakteristik individu berpengaruh secara parsial terhadap
kinerja pegawai Kantor DPRD Kabupaten Majene, hal tersebut dinyatakan dengan
nilai t hitung sebesar 2,002 dan nilai signifikan sebesar 0,049 sedangkan,
berdasarkan hasil perhitungan statistik uji simultan, maka dapat disimpulkan bahwa
beban kerja dan karakteristik individu secara simultan berpengaruh terhadap kinerja
pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Majene, hal tersebut dinyatakan dengan
nilai f hitung sebesar 43,184 dan nilai signifikan sebesar 0,000 yang berarti bahwa
kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel beban kerja dan karakteristik
individu.