ABSTRAK
SUDIRMAN, Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
Kabupaten Majene dibimbing oleh Enny Radjab dan Suryani Syamsuddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara
simultan dan parsial dari beban kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai
Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Majene.
Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, tujuan dari penelitian ini
adalah penelitian eksplanatif dan jenis penelitian ini bersifat survey. Lokasi
penelitian ini di laksanakan di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Majene. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri
Sipil Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Majene yang
berjumlah 30 orang. Untuk mendapatkan sampel yang dapat mewakili populasi,
maka dalam penentuan sampel penelitian ini digunakan sampel jenuh. Analisis
data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh
terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Majene.